在橄榄球界，薪资上限的规定可能并不是每个人的假期阅读清单上的热门话题，但对于亨利·波洛克的经纪人埃迪·赫恩来说，这可能是他想要获得100万英镑年薪的关键。
目前英超的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，整个球队的薪资必须总和不超过640万英镑。
如果有俱乐部在薪资上限中有足够的空间，诺桑普顿的后卫波洛克下赛季有机会获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年发布的薪资上限报告，唯一被认为有可能的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，纽卡斯尔的最新数据尚未公布，球队也进行了包括拉菲·奎尔克和霍斯金斯·索图图在内的多笔签约。
在2026-27赛季，俱乐部还必须至少花费540万英镑，这使得如果想要引进一名高薪球员，空间会变得更加紧张。
在与诺桑普顿谈判新合同时，21岁的英格兰前锋如果想留在球队，似乎没有足够的薪资空间来满足100万英镑的要求。
他们可以通过大幅降低波洛克队友的薪水来腾出空间，尽管这可能在球员中并不受欢迎，也不一定是明智的商业决策。
这就是我们进入“排除球员”的世界，或者说是老派的明星球员，其薪水不受640万英镑上限的限制。
在深入讨论之前，值得注意的是，当前的英超球员转会到其他英超俱乐部与从外部联赛引进球员是不同的。
基本上，不要认为波洛克可以与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯的情况相提并论，因为规则不同。
现在是时候拿出纸和笔了。在英超薪资上限规定的第3.26条关于排除球员的部分，波洛克面临的第一个问题是，要成为排除球员，他必须在被提名为排除球员的薪资上限年度之前，至少在该俱乐部效力满两年。
这意味着波洛克不能在下个赛季就成为诺桑普顿的排除球员，他们必须在未来将他声明为该球员。但为什么呢？
这是为了防止俱乐部互相挖角和后期增加球员合同的薪水。
在新冠疫情期间，我们了解到，俱乐部在新薪资上限规定出台之前，提前与球员达成更高的薪水协议，以便他们的薪资不计入减少后的上限。
这也防止了球队操控薪资上限。例如，你不能在排除协议的第一年支付球员X 500万英镑，而在第二年和第三年只支付100英镑，然后每年都重复这个过程。
薪资上限的方式是通过“平均”来防止俱乐部这样做。
如果你想阅读第3.28.2条规定，它内容冗长且不太吸引人。
总结来说，排除球员的平均薪水是决定什么计入和不计入薪资上限的关键。
如果一名球员在三年内分别获得10万、15万和20万英镑的薪水，那么平均薪水就是15万英镑。
然后，作为排除球员，如果你想支付他们100万英镑，那么超过的85万英镑将计入薪资上限。
这些规则使得球员在联赛中转会并获得排除球员名额变得相当困难。
值得注意的是，我们并不允许知道任何排除球员的身份。
你可以猜测、假设甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部无权知道其他俱乐部的排除球员身份”。
这意味着如果诺桑普顿已经有一名球员被提名为排除球员，他们可能需要重新处理大量的电子表格计算才能将其转移到波洛克身上。
对于外界的人来说，这一切看起来可能是疯狂和不公平的市场。然而，薪资上限的设计基本上是为了防止俱乐部做出不明智的财务决策或过度扩张。华斯普斯、伍斯特和伦敦爱尔兰的倒闭就是明证。
英超橄榄球向媒体表示：“薪资上限旨在防止俱乐部超支。它有助于控制俱乐部成本的通胀压力，并确保俱乐部的生存能力和竞争力。”
“今年英超预计首次创下超过2亿英镑的收入记录，并预计这一数字将逐年增长。”
在七个赛季中有六个不同的英超冠军，你不能否认联赛的竞争性。
像萨拉森这样的俱乐部长期以来一直倡导薪资上限的提高，现在随着联赛稳定性的确保，移除升降级规则，这很可能是薪资上限辩论的下一个篇章。
英超橄榄球表示：“对更广泛的薪资结构的任何更改都将经过全面的俱乐部咨询，并在任何决定之前在男子职业橄榄球委员会上讨论。”
“移除升降级是一个旨在给俱乐部长期投资确定性的战略决策，这在纽卡斯尔的红牛新所有权和埃克塞特酋长的黑骑士橄榄球，以及詹姆斯·戴森爵士在巴斯的新投资中都有明显体现。”
一些球员可以在橄榄球之外获得巨额商业合同，这些合同的收入将远远超过他们在俱乐部的收入。
目前波洛克之外的几个大例子包括美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔顿。
在俱乐部橄榄球中，波洛克获得100万英镑的薪水是可能的，但在诺桑普顿来说，目前来看非常不太可能。